职业安全和健康管理局(OSHA)的任务很简单:全国所有工人在工作时都有权享有健康和安全的条件. OSHA采用多种策略来完成其提高工作场所安全的核心使命, 包括为员工培训提供全面的信息资源, 工人, 经理和雇主都一样.

美国几乎所有的企业都要遵守职业安全与卫生管理局的标准, 因此,在很多行业中,它们都是雇主和雇员关心的问题. 对于身处高风险环境的工人来说, 综合培训和年度认证 帮助减少工作场所的事故,拯救生命,节省时间和金钱.

OSHA对安全文化的影响

作为一个监管机构, OSHA设计并完善其标准,以涵盖全国各地工作场所出现的所有类型的危险. 几乎所有的雇主都受到一些规定的约束, 但高风险行业的企业根据具体操作面临的要求更多、更严格. 安全法规的标准化以及通过检查和法律行动的强制执行,使得大多数工作场所需要对员工进行全面培训. 拥有安全和高质量员工培训文化的公司具有最大的发展潜力.

超越遵从:作为成长工具的培训

对严重或反复违反安全规定的财政和法律处罚足以促使一些企业领导人优先对其员工进行职业安全与健康管理局(OSHA)培训. 然而, 企业应该接受责任而不是逃避责任还有其他几个原因.

对工业和组织绩效的研究表明,员工士气对生产力有显著影响, 这又会对利润产生不可否认的影响. 确保所有工人和高级员工接受全面的安全培训和年度认证,证明他们的健康是雇主优先考虑的问题. 培训课程还提供了一个宝贵的机会,以建立对关键工作场所问题的认识,并在组织的各个层次发展公司文化.

OSHA法规主要是为了保护工人, 但它们最终也保护了雇主. 严重的工作场所事故会使公司承担责任, 这可能导致昂贵的经济处罚和潜在的公共关系危机. 事故多发的工作场所也面临着严重的生产力损失,因为延迟的运营和员工停工.

向认证安全专家学习

为了让培训更有效, 它需要是全面的, 详细并更新了健康和安全法规的最新发展. 这就是为什么许多组织会求助于工作场所安全问题和员工教育方面的外部专家. 作为一个成熟的综合环境咨询和工程服务供应商, ATC提供全面的培训和教育服务,专门针对OSHA法规.

ATC被认证提供关于OSHA危险废物操作和应急响应标准(HAZWOPER)的培训, 哪些适用于从事清理工作的雇主, 危险废物处理和灾害应急响应. 亚美注册网站还提供OSHA外联和主管培训,以帮助组织建立内部沟通机制,并在关键问题上教育管理团队.

亚美注册网站的培训服务在全国各地提供,包括 定制的教育项目 它涵盖了广泛的学科和证书. 联系当地分公司 的更多信息.

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